為加強南京市江寧區教育局所屬學校教師隊伍建設，按照國家和省有關公開招聘事業單位工作人員規定，2025年南京市江寧區教育局所屬公辦中小學、職業學校和特殊教育學校面向社會公開招聘381名編制內教師。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的相關信息在南京市江寧區人民政府網（www.jiangning.gov.cn）公開發布，南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）和江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）同步轉發。具體招聘學校、崗位和數量等詳見《南京市江寧區教育局所屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表（一）》（附件1，以下簡稱《崗位信息表（一）》）和《南京市江寧區教育局所屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表（二）》（附件2，以下簡稱《崗位信息表（二）》），招聘崗位對應的專業需求詳見《南京市江寧區教育局所屬學校2025年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄》（附件3）。
二、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
應聘人員具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。
1.普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生，年齡不超過30周歲（1993年12月31日以后出生），博士研究生年齡放寬至不超過35周歲（1988年12月31日以后出生）。符合招聘學科（專業）需求并滿足下列條件之一者，可報考《崗位信息表（一）》中的相應崗位：
（1）2023屆至2025屆普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生（報考南京江寧高等職業技術學校專業課崗位的可以是非師范類本科畢業生），其中，2025屆應聘人員須持有畢業生就業推薦表，并于2025年8月1日前取得畢業證書和學位證書。
（2）參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內可報考。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。
（3）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內可報考。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。
2.符合學科（專業）需求，獲得碩士研究生及以上學歷學位，并且已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國（境）外留學人員；年齡不超過30周歲（1993年12月31日以后出生），博士研究生年齡放寬至不超過35周歲（1988年12月31日以后出生），可報考《崗位信息表（一）》中的相應崗位。
3.符合招聘學科（專業）需求并滿足下列條件者，可報考《崗位信息表（二）》中的相應崗位：
普通高等院校師范類本科及以上學歷并取得相應學位的畢業生，已經取得相應的教師資格證書，有2年及以上普通高中或義務教育學校或特殊教育學校的教育教學工作經歷（工作經歷計算的截止日期為2024年12月31日），年齡不超過35周歲（1988年12月31日以后出生）。其中，具有中級教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至不超過40周歲（1983年12月31日以后出生）、具有高級教師專業技術資格（職稱）者，年齡可放寬至不超過45周歲（1978年12月31日以后出生）。
4.符合上述1、2、3招聘條件的應聘人員，須取得相應的教師資格證書。其中，2025屆畢業生及國（境）外留學人員須在2025年8月1日前取得相應的教師資格證書，職業學校專業課應聘人員聘用1年內須取得相應教師資格證書。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、普通高等院校在讀非2025屆畢業生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2025年6月27日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
(一)報名程序和要求
1.網上報名。本次公開招聘實行網上報名（須用Windows系統的臺式電腦或筆記本電腦）。
（1）報名平臺：登錄南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）中“教師招聘”模塊進行網上報名。
（2）報名、材料及照片上傳時間：2024年12月23日8:00至2024年12月27日16:00。
（3）同性質崗位采用合并招聘，網上報名不到具體學校，只選報考類型和學科學段［如：小學語文（1），初中語文（1）］（詳見附件1、2）。
2.資格初審。江寧區教育局負責對應聘人員報考資格進行網上初審。資格初審時間：2024年12月23日8:00至2024年12月28日15:00。應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年12月23日至12月28日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。江寧區教育局對資格初審異議的處理時間：2024年12月23日至12月28日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。
3.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請在規定時間內向江寧區教育局陳述申辯。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。
4.繳費確認。通過資格初審的應聘人員，在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。繳費確認時間：2024年12月23日8:00至2024年12月28日20:00。
提示：未按規定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效。為避免網絡擁堵，請應聘人員盡早報名，逾期不再提供報名服務。
5.核減（取消）計劃。同一崗位符合條件的應聘人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學科專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經區事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。應聘人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市江寧區人民政府網公布。
報名結束后，已報考被取消招聘計劃的崗位且成功繳費的應聘人員，可于2024年12月29日14:00至15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。
6.準考證打印。通過資格初審且網上繳費成功者請于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。
網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。非技術咨詢，請與江寧區教育局聯系，聯系電話：025-52181813。
7.有關要求
（1）應聘人員要仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按照招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與畢業證書、學位證書、學歷學位認證證書、學歷證書電子注冊備案表（畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告）一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試及聘用資格。
（2）應聘人員所學專業須符合招聘崗位要求，招聘崗位對應的專業需求詳見《南京市江寧區教育局所屬學校2025年公開招聘教師學科（專業）對應專業目錄》。已選擇在南京市教育局直屬學校及其他區報名并繳費的考生，符合江寧區招聘條件的可在江寧區兼報，但須在規定時間內按要求進行網上報名。兼報江寧區的應聘人員所報考的學段、學科與在其他區所報考的學段、學科必須一致，否則報名無效；同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名是小學學段，面試不得改報其他學段）。
（3）應聘人員須使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（4）材料上傳具體要求：
①2025屆普通高等院校本科及以上學歷畢業生須上傳：身份證、畢業生就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章）、最高學歷的教育部學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載），其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業證書。
②2023屆、2024屆普通高等院校本科及以上學歷畢業生須上傳：身份證、符合相應要求的教師資格證書、最高學歷的畢業證書及其學位證書、最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載），其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業證書。
③獲得碩士研究生及以上學歷學位的國（境）外留學人員須上傳：身份證、本科及研究生階段畢業證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
④報考《崗位信息表（二）》中相應崗位的應聘人員須上傳：身份證；符合相應要求的教師資格證書；最高學歷的畢業證書及其學位證書、最高學歷的教育部學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載），其中，研究生還需提供本科階段及以上畢業證書；符合招聘條件的勞動合同和與勞動合同相一致的社保繳費憑證（憑本人身份證可在繳納地社保部門打印）；具有中（高）級教師專業技術資格（職稱）者須上傳本人教師專業技術資格（職稱）證書。
⑤報考中小學（含職業學校、特殊教育學校）學科崗位的本科畢業生提交的學歷證書電子注冊備案表或畢業生就業推薦表或畢業證書上若無法體現師范類的，另須上傳其畢業院校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明。課程與教學論專業的應聘人員，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務處公章）佐證具體學科方向。“國優計劃”研究生需提供所修教育類證明（加蓋高校公章）佐證具體學科方向。
⑥照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。其他上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。
（5）招聘條件中“專業”的設置主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學科、專業代碼冊（2021年）》等專業（學科）指導目錄設置。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件認定是否符合招聘崗位的專業要求。
(二)考試方式和實施辦法
本次公開招聘考試分為筆試和面試兩部分。
1.筆試
（1）筆試組織。由南京市教育局統一組織，通過資格初審并成功繳費的應聘人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
（2）筆試科目與內容。公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學科和職業學校專業課教師只考公共知識60分。
（3）筆試時間和地點。筆試時間初定于2025年1月18日，具體時間、地點詳見準考證。
（4）成績查詢及打印。本次筆試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。
2.資格復審
（1）面試前，江寧區教育局將對達到筆試成績合格線的應聘人員進行資格復審，應聘人員應及時關注江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布的《關于江寧區2025年公開招聘教師資格復審和面試確認的通知》，并按照該通知規定的時間到指定地點參加資格復審和面試確認。
（2）江寧區教育局在資格復審合格和面試確認的應聘人員中，按照從高分到低分順序，以實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定進入面試人員名單。
（3）資格復審和面試確認須應聘人員本人到場（不接受郵寄材料等方式），并攜帶網上報名時應上傳的所有報考材料的原件（校驗）與復印件（留存）。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
資格復審不合格者，不得進入面試人員名單，資格復審者提交的所有材料如有弄虛作假，將取消應聘人員的面試資格，并在報考同崗位的資格復審合格人員中，從高分到低分依次遞補面試人選。
（4）進入面試人員名單及面試通知將于資格復審后3個工作日在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布。進入面試的應聘人員請按照面試通知的要求進行面試繳費并自行打印面試證。
3.面試
（1）面試組織。江寧區教育局根據公開招聘有關規定，制定江寧區2025年公開招聘教師面試方案，經區事業單位人事綜合管理部門備案后組織實施。面試的具體時間、地點和相關要求在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布。
（2）面試形式。面試采取模擬課堂、問題答辯和基本功考核相結合的方式，主要考察應聘人員的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業知識和教學技能。
音樂、體育、美術、科學、信息、心理、職業學校專業課等側重基本功考核的崗位，模擬課堂占面試成績的50%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的30%；除上述外的其他崗位，模擬課堂占面試成績的60%、問題答辯占面試成績的20%、基本功考核占面試成績的20%。
面試總成績為100分，合格線為60分。面試成績當場書面通知面試人員。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×30%+面試成績（百分制成績）×70%，筆試成績（百分制成績）、面試成績和總成績均保留兩位小數。
(四)體檢與考察
1.體檢。面試合格人員按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定進入體檢人員名單，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試確定參加體檢人員名單。體檢人員名單在江寧教育服務平臺（http://www.jnjy.net.cn）公布，體檢由江寧區教育局統一組織。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不予考察。
2.考察。體檢結束后，按照相關規定對體檢合格人員思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察不合格者不予公示與聘用。
(五)公示與聘用
1.公示。江寧區教育局根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市江寧區人民政府網進行公示，公示時間為7個工作日。
公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的筆試成績、面試成績、總成績、排名等。
2.聘用。對公示無異議者，經區事業單位人事綜合管理部門備案后，由江寧區教育局與其簽訂協議，并收取應聘人員的畢業證書、學位證書、教師資格證書等原件用于辦理相關聘用手續。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘江寧區教育局所屬學校的資格。
因體檢或考察不符合有關要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報區事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補，聘用審批后不再遞補。
合并招聘的崗位，由江寧區教育局綜合應聘人員的總成績、各學校用人需求和師資均衡配置等因素進行選崗。
四、招聘紀律與有關要求
應聘人員未按通知要求參加報名資格審核、考試和體檢，更換或關閉聯系方式等而致無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、本公告由南京市江寧區教育局負責解釋。
六、招聘咨詢與監督電話
1.咨詢電話：南京市江寧區教育局，025-52181813；
2.監督電話：南京市江寧區人力資源和社會保障局，025-52168726；
南京市江寧區紀委監委派駐第三紀檢監察組，025-52283751。
附件：
南京市江寧區教育局
2024年12月18日