因工作需要，經嘉興市衛生健康委員會同意，嘉興市第二醫院決定面向社會公開招聘工作人員24名。現將有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　嘉興市第二醫院始建于1895年，作為嘉興地區歷史最悠久的醫院，經過129年的風雨歷程，目前為融醫療、教學、科研、康復及預防保健于一體的浙江省三級甲等綜合性醫院。2022年6月醫院整體遷建項目已開工建設，擬建設成為“長三角國際醫學中心總醫院”。長三角國際醫學中心項目總用地約1000畝，其中總醫院規劃用地約283畝，建筑面積50.22萬平方米，設計床位2200張，擬建設成以醫教協同、醫研一體為核心，以醫療、醫技、科研、體檢及醫療產業為一體的具有國際特色的綜合性醫療中心。

　　醫院現有核定床位1500張，職工2300余人,高級職稱470余人，碩士以上學位520余人，2023年門急診人次176.2萬，住院人次8.1萬，住院患者手術3.0萬余臺。神經內科、腫瘤科為浙北區域專病中心，康復醫學科、麻醉（疼痛）學科為浙江省醫學重點扶植學科，中西醫結合康復學、臨床藥學為浙江省中醫藥重點學（專）科，骨外科學、兒科學、心血管病學、運動醫學、普通外科學（肝膽胰外科方向）、神經病學為省市共建醫學扶植重點學科，骨科為浙江省臨床重點專科，腫瘤學為嘉興市省市共建培育學科，另有17個市醫學重點學科、8個市重點科技創新團隊及7個市重點實驗室。醫院承擔著20所醫學高等院校15個專業的教學任務，是國家級高級卒中中心，國家首批全科醫生規范化培訓示范基地，國家住院醫師規范化培訓基地，是11個市質控中心及市心血管介入中心、市兒童危重癥救治中心、市兒童醫學中心、市心血管病研究所、市骨科手術機器人臨床應用中心及市數字化骨科研究所的掛靠單位，省內唯一一家臨床康復研究中心——肢體功能障礙康復研究中心。2016年11月通過全國胸痛中心認證，成為浙江省第三家、嘉興市第一家通過全國胸痛中心論證單位。2019年醫院引進浙江省公立醫院首臺天璣骨科手術機器人，并參與完成全球首例三地同步5G遠程骨科機器人手術。同時醫院深化“長三角一體化發展”戰略，持續推進“名醫到嘉”項目，建立了18個長三角聯合診療中心，4個工作室，開設專科專家門診37個，不斷提升醫療水平和服務能力。2021年、2022年國家級公立醫院績效考核等級均為A+。

　　二、招聘崗位和人數

　　本次公開招聘計劃推出10個崗位，招聘工作人員24名。

　　備注：經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　三、招聘范圍和條件

　　本次招聘在全國范圍內面向社會（在職）人員或普通高校2024年應屆畢業生（2022屆、2023屆未落實就業單位的普通高校畢業生視同應屆畢業生），并具備下列條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策。

　　（二）具有良好的社會公德和職業道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

　　（三）具有相應的專業知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業、學歷學位等要求。社會（在職）人員報考的，要求有2年以上招聘崗位工作經驗（時間計算截止至2024年6月5日），學歷、學位證書須于2024年6月5日前取得；普通高校2024年應屆畢業生報考的，學歷、學位證書須于2024年8月31日前取得；留學人員報考的，須于2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書。序號1-5的招聘崗位具有高級專業技術資格者學歷學位放寬至本科學士。

　　（四）具有崗位要求的身體條件；年齡要求在35周歲及以下（即1988年6月5日以后出生）；具有中級專業技術資格的年齡放寬到40周歲及以下（即1983年6月5日以后出生）；具有副高級專業技術資格或博士研究生學歷學位的，年齡放寬到45周歲及以下（即1978年6月5日以后出生）。

　　（五）有以下情形之一的不具備報考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政務處分未滿處分期限（影響期限）的。

　　3.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

　　4.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的情形。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名（資格審查）、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　（一）報名及資格初審

　　報名方式為網絡報名，不受理現場報名。每人限報一個崗位。

　　1.網絡報名時間：公告發布之日起至2024年6月5日下午17：00止。

　　2.網絡報名方式：報名人員于規定時間內將報名相關材料掃描件電子稿發送至報名郵箱jxsdeyyrsk@163.com，文件名為“應聘崗位+專業+姓名”；報名材料原件在后續環節審核，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試；同時掃描下方二維碼提交報名登記信息（不在規定時間內發送材料至郵箱或未進行報名登記均視為無效報名）。如已在各高校雙選會投遞紙質簡歷但未掃碼報名的人員，請按照本公告規定掃碼提交報名材料。

　　4.報名材料：

　　（1）報名登記表掃描件（需本人簽名、有電子證件照）；

　　（2）本人有效居民身份證原件掃描件（正反兩面）；

　　（3）學歷、學位證書等原件掃描件（留學人員提供學歷學位認證書的原件掃描件）；國內普通高校2024年畢業生未取得學歷、學位證書可提供學校核發的就業推薦表、就業協議書和成績單（暫未取得學歷學位認證書的留學人員提供所在學校的注冊證明或學期成績等其他相關佐證材料及中文翻譯件）；

　　（4）專業技術（執業）資格證書等原件掃描件（根據崗位要求提供）；

　　（5）個人簡歷及反映個人學術水平的論文（論文的封面、目錄、正文、封底或提供雜志社錄用證明及校樣稿掃描件）、業績的證明資料掃描件；

　　（6）事業單位在編人員入圍考察前需提供本單位同意報考證明原件掃描件。

　　（7）已離職的需提供原單位解聘證明原件掃描件。

　　（8）2022屆、2023屆未落實就業單位的普通高校畢業生報考的還需提供擇業期承諾書等相關材料。

　　（9）社會（在職）人員報考的還需提供相關工作經歷證明及就業單位繳納的社會保險記錄等相關材料。

　　5.資格初審。報名結束后，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。各招聘崗位的考試時間、地點安排將在醫院官網進行公告。招聘崗位所需專業（學科）要求參考教育行政部門專業目錄設置和審查，對應聘人員所學專業名稱與專業要求不一致的，由招聘單位根據所學專業方向審核確定。國外（境外）留學人員所學專業參考國內相關或相近專業所學方向確定。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經查實，取消其聘用資格。

　　（二）考試

　　本次公開招聘考試由嘉興第二醫院組織實施。采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　1.序號1-5號的招聘崗位：采取直接面試的方式進行，總成績=面試成績，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考察對象。面試成績保留2位小數。

　　2.序號6-10號的招聘崗位：設置開考比例，同一崗位符合條件的報名人員不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

　　同一崗位符合條件的報名人數（確認參加考試人數）超過招聘計劃數10倍的，采用筆試+面試方式進行，各招聘崗位按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定入圍面試對象（不足比例的，按實際人數確定），總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%；同一崗位符合條件的報名人數（確認參加考試人數）不超過招聘計劃數10倍（含10倍），采用直接面試方式，總成績=面試成績。筆試、面試總分均為100分，面試成績不合格（低于60分）的人員不列為體檢、考察對象。

　　3.筆試內容為綜合基礎知識或相關專業知識，面試內容為相關專業知識以及分析解決問題能力，考試總成績保留2位小數。

　　4.筆試、面試時間及地點均另行通知，不按規定的時間和地點參加筆試、面試的，視作放棄。

　　（三）體檢

　　本次招聘崗位若采取直接面試形式組織的，總成績相等的，則另行安排加試。

　　序號6-10號的招聘崗位若采用筆試+面試形式組織的，總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；再相等的則另行安排加試。

　　根據考試總成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　（四）考察

　　考察工作參照公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

　　（五）公示

　　經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在嘉興市衛生健康委員會網站上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。

　　應聘人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的或自愿放棄的，由招聘單位研究決定是否安排遞補，決定遞補的則按招聘崗位考試總成績從高分到低分依次進行。

　　（六）聘用

　　擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。普通高校2024年應屆畢業生，須于2024年8月31日前取得學歷、學位證書，留學人員須于2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國外境外學歷學位認證書，不能按時取得或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書（學歷學位認證書）的，取消聘用資格。社會（在職）人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。

　　聘用人員列入事業編制報備員額管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員享受國家規定的事業單位工資待遇和各種規定保險。

　　五、監督和聯系

　　（一）本次公開招聘工作由嘉興市第二醫院按有關規定組織實施，嘉興市紀委市監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程監督，嘉興市衛生健康委、市人力資源和社會保障局監督指導。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

　　（二）本公告未盡事宜，由嘉興市第二醫院按有關文件規定執行。本次公開招聘相關事宜將發布于嘉興市第二醫院網站（http://www.jxey.com/），供應聘者查詢和社會監督。

　　聯系電話：0573-82151108、82090241。

　　聯系人：王老師、楊老師

　　監督電話：0573-83687703、82228947。

　　附件：1.嘉興市第二醫院2024年公開招聘高層次人才（第二批）報名登記表

　　2.擇業期承諾書（樣張）

　　嘉興市第二醫院

　　2024年5月22日