為做好2024年度蕭縣中小學新任教師公開招聘工作，根據《關于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作通知》(皖教〔2019〕29號)、《關于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)和《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見》(皖退役軍人發〔2023〕6號)文件精神，現將2024年度蕭縣中小學新任教師公開招聘工作有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一規范，分工負責。

　　二、招聘崗位及計劃

　　經核準，2024年度蕭縣中小學新任教師招聘崗位計劃共120名(見附件1)。招聘相關信息在蕭縣人民政府網(http://www.ahxx.gov.cn)發布，請考生及時關注。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行及職業道德;

　　(三)身心健康，能適應崗位要求;

　　(四)具有招聘崗位要求的教師資格證書(含在2024年7月31日前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

　　(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件(具體崗位條件見附件1)。

　　崗位計劃表中“35周歲及以下”為“1988年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。報考人員為退役軍人的，“年齡”條件相應放寬2年，為“1986年5月1日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)蕭縣正式在編教師及服務期間特崗教師不得報考;

　　(七)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名網站為蕭縣人事考試網上報名系統(http://ahxx.pzhl.net/)，報名時間為：2024年5月30日8：00-2024年6月3日17：00，逾期不再補報。

　　2.報名需錄入的信息。報考人員登錄“網上報名系統”進行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、學習及工作經歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。其中考生“學習及工作經歷”應自高中(或中專)階段開始據實填寫，按照時間順序填寫至報名時，時間點應前后銜接，不得間斷，待業期間應如實填寫。報考人員為退役軍人的，請在簡歷中注明服役經歷。

　　3.有關要求

　　(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或不符合崗位條件，造成網上資格審查及后續資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料的，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)網上資格審查

　　報考人員報名后至6月4日16:00前可隨時登錄蕭縣人事考試網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的，在6月4日16：00前可以改報其他崗位。

　　網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。對與報名資格條件不符的人員，一經發現，即予取消資格，并視情節給予相應處理。

　　(三)報名確認

　　1.通過資格審查的報考人員即可登錄蕭縣人事考試網上報名系統繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為6月5日16：00前(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業測試費用按每人80元收取。

　　2.享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2024年6月7日,將報名資格審查表和所需證明材料送至蕭縣人事考試中心，并據此辦理筆試減免費用手續。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供低保證原件和復印件;農村特困家庭的報考人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡原件和復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　3.資格審查并網上繳費結束后，報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月7日08：00-12:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再受理。改報崗位審核未通過或放棄改報的，后期按照規定辦理退費。

　　(四)筆試

　　1.筆試科目和內容

　　筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》。《教育綜合知識》主要內容為教育學、教育心理學、教育法律法規和師德師風建設等相關知識，滿分100分，時間為90分鐘。《學科專業知識》主要內容為所報學科專業知識，滿分100分，時間為90分鐘。

　　2.筆試時間和地點

　　通過資格審查并成功網上繳費的報考人員可于6月27日至6月28日登陸蕭縣人事考試網上報名系統自行下載并打印《準考證》。筆試的時間、地點詳見《準考證》。

　　3.筆試成績公布

　　筆試成績在蕭縣人民政府網公布

　　“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。該政策適用于經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。上述人員于2024年7月1日上午08:30-11:30期間攜帶相關證書到蕭縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(地址：蕭縣政務中心B座14樓1441聯系電話：0557-5027073)申報加分事宜，逾期未申報者，視為放棄加分。

　　大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年及以上)。

　　對經審核符合加分條件的人員，在蕭縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門各增加2分。

　　4.筆試成績計算

　　《教育綜合知識》、《學科專業知識》按5：5合成計算為筆試合成成績(保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。設定筆試合成成績最低合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

　　(五)現場資格復審

　　現場資格復審對象為擬入圍專業測試人員，該名單在蕭縣人民政府網站公布。資格復審工作由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會保障局具體組織實施。根據報考人員的筆試合成成績，分崗位從高分到低分按崗位招聘計劃數的3:1比例確定進入專業測試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入。如達不到比例，則按照實際人數確定進入專業測試。

　　擬入圍參加專業測試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的符合報考資格條件要求的相關證件證明材料。對照報考人員網上報名時提供的照片與信息進行審核，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格，由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

　　具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在蕭縣人民政府網另行通知。

　　關于現場資格復審時提交材料。報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的教師資格證書、招聘崗位規定要求的其他相關證書、證明等原件及復印件，近期同版一寸彩色免冠正面照片2張和報名資格審查表等材料。其中：

　　1.全日制2024年應屆畢業但尚未取得畢業證書的畢業生，須提供所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表，同時還須提供本人學生證原件、在學信網(https://www.chsi.com.cn/)上查驗打印的《教育部學籍在線驗證報告》,并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業證書及畢業證書專業與報考崗位專業一致，若逾期未取得符合崗位要求的學歷(學位)證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　2.屬非全日制學歷教育未取得畢業證書的考生，如已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2024年畢業但尚未取得畢業證書的，須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2024年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料，并簽署“本人2024年7月31日前取得畢業證書及畢業證書專業與報考崗位專業一致，若逾期未取得符合崗位要求的學歷(學位)證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　3.國(境)外取得學歷學位的，需提供經國家教育部門學歷認證證書。

　　4.在2024年7月31日前可取得教師資格證書的人員，需提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，以及提供“本人在2024年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書,若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料。

　　5.機關、事業單位在編正式工作人員(含國有企業人員、尚在服務期內的“服務基層項目”人員)須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

　　6.退役軍人在服役前1年內取得中小學教師資格考試合格證明的憑入伍通知書、退役證書等相關材料，教師資格考試合格證明有效期可延長2年。資格復審時，須提供教師資格考試合格證明、入伍通知書、退役證書等相關材料。

　　資格復審合格的報考人員，按規定登陸蕭縣人事考試網上報名系統辦理專業測試繳費并下載打印專業測試通知書，具體時間、地點另行通知。

　　(六)專業測試及成績合成

　　1.專業測試。采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等，滿分為100分。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

　　2.專業測試有關具體事宜在蕭縣人民政府網站(http://www.ahxx.gov.cn)另行通知。

　　3.成績合成

　　報考人員考試最終總成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在蕭縣人民政府網公布。考試最終總成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。

　　計算公式：最終總成績=筆試合成成績×60%+專業測試成績×40%。在統計過程中均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　(七)體檢和考察

　　根據各崗位招聘計劃數和報考人員考試最終總成績，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(如最終總成績相同，依次以報考人員的筆試合成成績、《學科專業知識》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。蕭縣教育體育局按規定要求組織統一體檢及考察。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績(學業成績)等方面的情況和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并據實寫出考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)、《關于印發安徽省省級守信聯合激勵和失信聯合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　對體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示后不再遞補。

　　(八)公示和聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規定蕭縣人民政府網站公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由蕭縣教育體育局組織在同一報考崗位內按總成績排名從高分到低分依次選崗，明確擬聘用人員具體應聘學校，并按照規定程序辦理聘用報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員及未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，最低服務期限為5年，如違約按簽訂合同要求執行。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關事宜

　　本次招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

　　2024年度蕭縣中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、資格復審、專業測試、體檢、考察等后續信息，請報考人員及時登錄蕭縣人民政府網(http://www.ahxx.gov.cn)查詢。

　　本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡在招聘工作各個環節中發現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用等資格，并視情節嚴重給予相應處理。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本《公告》由蕭縣教育體育局、蕭縣人力資源和社會保障局負責解釋

　　政策咨詢電話：0557-5023437(蕭縣教育體育局人事股)0557-5027073(蕭縣人力資源和社會保障局事業股)

　　考務咨詢電話：0557-5037551(蕭縣人事考試中心)

　　監督舉報電話：0557-5151009(中共蕭縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組)

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

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　　蕭縣教育體育局    蕭縣人力資源和社會保障局

　　2024年5月23日