根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等政策規定和工作需要，市政府辦公廳所屬事業單位擬公開招聘管理崗位工作人員，有關工作擬委托市人才考評中心組織實施，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
天津市人民政府辦公廳綜合服務中心(市政府辦公廳所屬公益一類事業單位)。
二、招聘數量及崗位
管理崗(九級職員)工作人員1名。
主要職責：從事文件排版、校對、印制，以及24小時機要交通值守等工作。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
面向社會公開招聘符合崗位要求的應屆畢業生。
應屆畢業生是指2024屆高校畢業生，2022、2023年畢業后未就業高校畢業生可視同為應屆畢業生。
(二)報考人員應具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.具有正常履行職責的身心條件;
5.中共黨員(含中共預備黨員);
6.年齡在25周歲及以下(1998年9月及以后出生);
7.具有國家承認的大學本科及以上學歷，學士及以上學位;
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件，外省市相關人員需符合天津市引進人才的相關政策;
9.符合回避的有關規定。
(三)凡有下列情況之一者，不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過黨內警告、行政記過及以上黨紀政務處分人員，或正在接受立案審查調查人員;
3.因違規違紀被開除或辭退解聘的;
4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6.有學術不端、嚴重違背公序良俗和道德品行問題的;
7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
8.有法律法規規定不得報考的其他情形。
四、實施步驟
(一)發布招聘公告
根據核準備案的招聘方案制定招聘公告，2024年9月9日起在天津政務網(www.tj.gov.cn)發布招聘信息，考生也可登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)查看招聘信息，發布時間不少于7個工作日。
(二)報名、資格審核及繳費
本次招聘考試報名、資格審核及繳費均在網上進行。
1.報名。報名時間：2024年9月18日9：00至9月25日9：00。考生登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。
2.資格審核。資格審核時間：2024年9月18日9：00至2024年9月25日16：00。招聘單位根據報考資格條件和崗位要求，對考生提交的報名表進行網上資格審核，并于報名提交48小時內提出審核意見，報考人員可在報名網站查詢結果。報考人員提交的報考申請材料應當真實準確，若出現提供虛假報考申請材料的情況，一經查實，即取消考生報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員承擔。
3.筆試繳費時間：通過審核的報考人員于2024年9月18日9：00至2024年9月26日16：00繳費確認。筆試報名費每科45元，未在規定時間內完成繳費視為自動放棄報名資格，不得參與筆試。根據國家和我市有關政策，對享受國家最低生活保障家庭人員減免考務費用。
4.招聘人數與實際報名人數原則上不得低于1：3比例，未達到該比例的，取消招聘計劃。
(三)筆試
1.筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，主要測評報考人員基本素質和綜合能力，采取閉卷方式進行，每科滿分150分，滿分300分，筆試成績保留1位小數。筆試合格線為180分，180分以下的不能進入下一環節。
2.筆試時間：2024年11月2日(周六)上午，考試時間、考試地點和要求以準考證為準。
3.筆試準考證下載打印時間：2024年10月30日9：00至2024年11月2日9：00。
4.參加筆試考試時，報考人員必須同時攜帶筆試準考證和二代居民身份證(與報名時一致)，按規定時間地點進行筆試，未攜帶相關證件的不得參加筆試。身份證丟失的，須提供公安部門出具的身份證明。
5.查詢筆試成績時間：2024年12月7日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。
(四)面試前資格復審
1.筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定進入面試人選名單。筆試成績出現并列時一同進入面試。
2.面試前，進入面試的報考人員持二代身份證、報名表、學歷學位證書及認證報告、所在黨組織開具的黨員證明等材料進行資格復審。
3.資格復審不合格的，取消面試資格。無特殊原因未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的人選空缺，從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績出現并列情況的，一同進入面試。
(五)面試
1.面試為結構化面談，主要測評報考人員綜合分析、組織協調、應變、語言表達等方面的能力和素質。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》(津人社局發〔2011〕73號)等規定要求進行，由市政府辦公廳組織實施。
2.面試時間、地點：2024年12月21日，在市政府辦公廳機關進行面試，具體時間、地點以面試準考證為準(資格復審時發給復審合格人員)。
3.面試滿分為100分，面試合格線為60分，60分以下的不能進入下一環節，面試成績當場公布。報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
(六)考試總成績公布
筆試、面試成績按各占50%的比例合成總成績，具體為：總成績=筆試成績÷3(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。總成績在發布招聘公告網站發布。
(七)體檢及考察
1.面試結束后，以總成績由高分到低分排序，等額確定1名參加體檢人員。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員;若筆試成績仍出現并列情況，則按照筆試科目《職業能力傾向測驗》成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
2.體檢由市政府辦公廳統一組織到指定醫院進行。體檢項目標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。無特殊原因未按照規定時間地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。
3.對體檢合格者按照規定要求進行考察。考察由市政府辦公廳組織實施，深入考察對象所在學校，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方法，全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。根據需要也可以進行延伸考察。
4.經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
(八)公示及聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人選，在發布招聘公告網站進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查實不影響聘用的，經報有關部門備案同意后，按照規定程序辦理聘用手續;對有問題反映但暫未查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;對有問題反映且查有實據、影響聘用的，不予聘用。
(九)遞補
對于在體檢、考察、公示及辦理聘用過程中出現自動放棄和不合格人員的情況，將按總成績由高分到低分依次進行遞補。當遞補人員考試成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員;如仍出現并列，按照《職業能力傾向測試》成績高者優先的原則確定遞補人員。
五、紀律與監督
(一)本次招聘工作嚴格執行《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)要求，自覺接受社會和群眾監督。從事招聘工作人員與報考人員存在回避關系的，須實行公務回避。
(二)報考人員應如實填報個人信息，遵守相關考試紀律，配合招聘單位工作。資格審查貫徹全過程，發現報考人員有不符合報考資格、冒名頂替、弄虛作假等行為，按照有關規定立即取消報考或聘用資格。報考人員有人力資源社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)第二章所列行為的，按規定給予相應處理。
(三)考試不劃定復習范圍，不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、報考咨詢
招聘崗位咨詢電話：022—83606560
咨詢時間：工作日8：30—11：30，14：00—18：00
監督電話：022—83606825
天津市人民政府辦公廳
2024年9月9日