朋友們，今天刷到一條新聞，真是讓人心里暖烘烘的，又忍不住豎起大拇指！在河南漯河的一個村子里，鑼鼓喧天，熱鬧得像過年，為啥？原來是村里又在給老人們發(fā)“大紅包”了——這次足足發(fā)了40萬元！現(xiàn)場的老人們一個個笑得合不攏嘴，點錢點得那叫一個開心。這事兒一傳開，立馬沖上熱搜，不少網(wǎng)友都羨慕壞了：“這是什么神仙村子？”“還缺村民嗎？”
說實話，剛開始我和大家一樣，以為是什么特殊獎勵或者偶然的慈善活動。結果你猜怎么著？人家村支書輕描淡寫地說了句：這事兒啊，我們村已經(jīng)干了19年了！每年都發(fā)，因為我們集體經(jīng)濟每年收入上千萬，不差錢！
1. 關鍵在哪？“可持續(xù)”才是硬道理！
很多地方可能也有一時性的慰問，但像這樣能堅持快二十年的，鳳毛麟角。這說明啥？說明他們村的集體經(jīng)濟不是虛的，是真正有強大“造血能力”的。舉個例子，這就好比一個人偶爾給你發(fā)個紅包，你會感謝；但如果有個人能給你一份穩(wěn)定的終身養(yǎng)老金，那感覺能一樣嗎？后者帶來的安全感和幸福感是無可比擬的。
2. 老人那句大實話，道破了天機！
有位老大爺接受采訪時，樂呵呵地一句話直接火出圈：“集體經(jīng)濟搞得好，比養(yǎng)兒子強！”這話聽著可能有點玩笑，但細品之下，全是生活的智慧啊。說白了，這體現(xiàn)的是一種“集體共富，老有依靠”的理想模式。當集體這個“大家”發(fā)展好了，生活有保障，醫(yī)療有支持，精神有關懷，自然能減輕“小家”的養(yǎng)老壓力，也讓老人的晚年生活更有尊嚴。
3. 他們成功的秘訣是什么？
我覺得，這絕不是偶然。背后肯定有一個有想法、能干事的領導班子，把村里的資源盤活了，可能是搞活了村辦企業(yè)，可能是盤活了土地資源，也可能是找到了適合本地的產(chǎn)業(yè)。總之，他們把“蛋糕”做大了，然后公平地分給村民，特別是最需要關懷的老人。這種模式，難道不比等著外面輸血、發(fā)點臨時補貼更值得點贊和學習嗎？
