為促進我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)《關于嚴格規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》(臺人社發(fā)〔2021〕16號)、《關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)和《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(溫市委辦發(fā)〔2021〕18號)等文件規(guī)定，將組織實施面向社會公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和職位
本次公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高層次人才18名。具體的招聘單位、招聘計劃和招聘資格條件等詳見《2024年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高層次人才計劃一覽表》(附件1)或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)
(http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html)
2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)
(http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html)
二、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務;
3.戶籍不限;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.符合招聘職位所需要的資格條件(詳見附件1)。
報考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，招聘序號G01、G03、G05職位截止2024年11月30日，其他職位截止2024年10月31日。
2.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，一人限報一個職位。現(xiàn)場報名地點和網(wǎng)上報名指定郵箱詳見附件1。
現(xiàn)場報名時間為上午8：30-11：30、下午14：00-16：30(節(jié)假日除外)。網(wǎng)上報名須將相關報名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進行報名，郵件主題請標明“應聘單位+職位+姓名”。
網(wǎng)上報名審核通過人員，須于考試前攜帶相關報名資料到指定地點進行現(xiàn)場審核，如未按時參加現(xiàn)場審核的，視作放棄考試資格。
3.報名資料：報考人員應提供《2024年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學衛(wèi)生類高層次人才報名表》、本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格證書(考試合格證明)原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。國(境)外留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件及復印件1份。其他可以證明能力的材料原件及復印件1份。
招聘序號G01、G03、G05職位不限制應聘比例，其它職位資格審核合格人數(shù)應為招聘計劃人數(shù)的3倍，不足3倍的職位視招聘單位崗位緊缺程度核減、取消該職位招聘計劃人數(shù)或降低應聘比例，招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公布。報考人員應保持正常通訊聯(lián)絡方式，因資格審核合格人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的相應職位已報考人員，自接到通知起24小時內可改報其他職位。因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視為自動放棄報名。
(二)考試方式
招聘序號G01、G03、G05職位考試采用考核的方式，由招聘單位根據(jù)報名情況擇期組織實施。應聘人員根據(jù)招聘單位要求，對本人從事專業(yè)工作情況進行總結，并提交有關證件、發(fā)表的論文著作及反映科研能力水平及專業(yè)工作業(yè)績的相關材料。招聘單位組成考核組，采取答辯、面試等形式，對其專業(yè)能力等進行測評，根據(jù)考核結果擇優(yōu)錄取。
其他職位考試采用結構化面試的方式，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局共同組織實施。主要測試應聘人員的專業(yè)知識及分析解決問題的能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
考試具體時間、地點另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)各職位招聘計劃數(shù)，按考試成績從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。體檢工作由溫嶺市人力資源和社會保障局和溫嶺市衛(wèi)生健康局共同組織實施。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位主管部門實施，考察參照公務員錄用考察辦法執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，按該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，已就業(yè)的人員須在溫嶺市衛(wèi)生健康局規(guī)定的時間內由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同(勞動合同)關系，無法在規(guī)定的時間內與原所在單位解除聘用合同(勞動合同)關系的，取消聘用資格，按該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
四、其他事項
1.本次聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。試用期內，被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的人員解除聘用合同。
2.溫嶺市衛(wèi)健系統(tǒng)(含民營醫(yī)院)在編工作人員不能報考。
3.報考人員在報名、現(xiàn)場資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
4.資格審查工作由招聘單位主管部門(招聘單位)負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
5.本次招聘人員相關人才政策待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
6.本次聘用人員在聘用單位服務年限不得少于6年。
本公告未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局會同市人力資源和社會保障局酌情研究處理。涉及崗位類別、學歷學位、專業(yè)、其他資格條件等報考條件設置以及崗位聘用等事項由市衛(wèi)生健康局(招聘單位)負責解釋。
敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。
監(jiān)督電話：86151699
報考政策咨詢電話：溫嶺市衛(wèi)健局，電話：86215940。
溫嶺市人力社保局，電話：86010977。
附件：
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市衛(wèi)生健康局
2024年6月26日