為選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍，更好地滿(mǎn)足群眾對(duì)健康的需求,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))精神及有關(guān)規(guī)定，并經(jīng)鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17名，具體見(jiàn)《2024年響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
二、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具備良好的品行;
4.本、專(zhuān)科應(yīng)聘人員年齡要求在35周歲及以下(1988年5月1日以后出生);具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生學(xué)歷，年齡可放寬至40周歲(1983年5月1日后出生);具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生學(xué)歷，年齡可放寬至45周歲(1978年5月1日后出生)。
5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③2024年11月29日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址:http://wj.xssxsl.com/ERS_RoleSelect.asp。報(bào)考者可通過(guò)電腦端訪問(wèn)上述網(wǎng)址，個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名(通過(guò)微信掃碼);或手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名。
(1)報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
2024年5月26日9:00至5月29日18:00;
(2)資格初審時(shí)間：
2024年5月26日9:00至5月29日18:00;
(3)陳述申辯：
2024年5月26日9:00至5月29日18:00;
(4)對(duì)資格初審異議的處理：
2024年5月26日9:00至5月29日18:00;
2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。
報(bào)考者線(xiàn)上報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①身份證;②報(bào)名表;③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;2022、2023年畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;④歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告，對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(電子版JPG格式，480×640像素，大小1MB以?xún)?nèi)，素顏、淡藍(lán)色背景)?？h衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
(2)應(yīng)聘者只能在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)療單位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元，考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
(3)本次公開(kāi)招聘崗位設(shè)1：3開(kāi)考比例。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后通過(guò)資格審核人數(shù)仍然不足的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位(具體時(shí)間另行通知)。
四、招聘程序
(一)筆試
考試由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，具體考試時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知。(報(bào)名時(shí)請(qǐng)加入報(bào)名系統(tǒng)公布的QQ群，隨時(shí)關(guān)注群消息)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試卷面總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)資格復(fù)審
面試前，對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(三)面試
筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格者中，按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式(具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知)，總分為100分，設(shè)60分合格線(xiàn)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。參加面試人員，根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定，繳納面試費(fèi)100元/人。
(四)總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(五)簽約
考試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》簽訂對(duì)象，具體簽約時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。簽約時(shí)應(yīng)聘人員必須帶齊相關(guān)報(bào)名材料原件。凡未按要求簽約的，視為主動(dòng)放棄處理，并按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者。筆試、面試成績(jī)都相同，另行加試(加試時(shí)間、方式另行通知)。
五、體檢、考察
(一)體檢
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)健委組織相關(guān)用人單位進(jìn)行考察，并根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)相同，取舍辦法同前)。
六、公示與聘用
考察結(jié)束后，在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定擬聘用人員，在響水縣人民政府網(wǎng)站(http://xiangshui.yancheng.gov.cn/)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，2024年8月31日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣衛(wèi)健委組織人事科，同時(shí)憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件到響水縣衛(wèi)健委組織人事科辦理有關(guān)手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入的，不予辦理手續(xù)。聘用結(jié)果報(bào)縣人社局審核備案后不再遞補(bǔ)。
招聘人員的首聘服務(wù)期為3年以上(包括試用期，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。服務(wù)期未滿(mǎn)申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、待遇
被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理事業(yè)列編手續(xù)，享受我縣同類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇。
九、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，電話(huà)：0515-68020030。
十、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)
響水縣衛(wèi)健委組織人事科：0515-86873001、0515-86873023;
響水縣人社局事管科：0515-86878566。
報(bào)名考生請(qǐng)加入QQ群:480940276。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委和響水縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
響水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年5月23日