為提升我縣政務服務“一窗通辦‘2＋2’模式”改革質效，不斷提升政務服務標準化、規范化、便利化水平，根據省、市推進“一窗通辦‘2＋2’模式”改革工作要求，決定開展普定縣人民政府政務服務中心綜合服務窗口工作員及咨詢引導工作員招聘工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《普定縣人民政府政務服務中心公開招聘綜合服務窗口工作員及咨詢引導工作員公告》（以下簡稱《公告》）。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、培訓、簽訂勞動合同等程序進行。

　　二、招聘計劃和崗位

　　普定縣人民政府政務服務中心公開招聘綜合服務窗口工作員及前臺工作員8人，具體招聘崗位詳見《普定縣人民政府政務服務中心綜合服務窗口工作員及前臺工作員招聘崗位信息表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘條件

　　1．具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

　　2．具有良好的思想政治素質和道德品質，熱心為人民服務，遵紀守法，有較強的事業心和責任感；

　　3．身體健康、五官端正，能吃苦耐勞，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志；

　　4．綜合服務窗口工作員應具有國家承認的本科及以上學歷，前臺工作員應具有國家承認的大專及以上學歷；

　　5．綜合服務窗口工作員男女不限，年齡22—40周歲；前臺工作員限女性，年齡22—40周歲，身高在155㎝以上；

　　6.具有較高的綜合素質和學習能力，有較強的事業心、責任心，能熟練操作使用辦公軟件，能長期安心穩定工作；

　　7．綜合服務窗口工作人員具備以下條件的年齡可放寬至45周歲，學歷可放寬至大專。①從事過政務服務綜合窗口及前臺服務工作1年以上的；②近3年來獲得縣級以上黨委、政府表彰的人員。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考

　　1．曾受過刑事處罰和被開除公職的人員；

　　2．違反黨規黨紀和涉嫌違反法律法規，正在被審查調查（立案偵查）的人員；

　　3．不符合選聘對象、報考條件、選聘崗位等所需資格條件的人員；

　　4．人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒的人員；

　　5．存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的人員；

　　6．現役軍人未退出現役的人員。

　　（三）報名

　　1．報名方式

　　公開招聘堅持個人自愿原則，由本人根據招聘公告要求攜帶相關材料到現場進行報名。由招聘工作組工作人員現場對參加應聘人員提交的報名材料等進行審查，對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。

　　2．報名人員在報名時應提交以下材料

　　①《普定縣人民政府政務服務中心2024年招聘綜合服務窗口工作員及咨詢引導工作員報名表》（以下簡稱《報名表》）一份；本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，粘貼在《報名表》指定位置；

　　②提供畢業證書、戶口簿、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份。

　　3．報名時間及地點

　　①報名時間：2024年5月29-30日。（上午9：00—下午18：00）

　　②報名地點：普定縣人民政府政務服務中心（政務大廳三樓黨建室；聯系人：張倩，聯系電話：0851－38222137）。

　　（四）考試

　　采取面試的方式進行。時間、地點及其他要求另行通知。報考人員須參加完規定的面試項目，否則視為自動放棄，取消進入下一環節資格。

　　（五）體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低確定體檢對象。體檢必須在縣級以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他部門或醫院出具的結論、鑒定一律不予認可。如有體檢不合格者，按面試成績從高分到底分依次遞補，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　（六）考察

　　對體檢合格考生確定為考察對象。主要考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避情況。考察中，發現有違紀違法及其他不宜錄用的，取消進入下一環節資格。

　　（七）公示

　　經考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員后，在“普定縣人民政府網”進行為期5天的公示，接受社會監督。公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用。

　　四、簽訂勞動合同

　　經面試、體檢、考察合格、公示無異議后的考生，確定為綜合服務窗口工作員及咨詢引導工作員的，經1個月試用期考核合格的與縣政務服務中心簽訂《普定縣人民政府政務服務中心綜合服務窗口工作員及咨詢引導工作員勞動合同》，由縣政務服務中心統一管理，按照《普定縣人民政府政務服務中心大廳窗口及工作人員管理辦法》《普定縣人民政府政務服務大廳窗口人員月度考核方案》管理。

　　五、薪酬待遇

　　（一）工資待遇：試用期（一個月），試用期工資2000元／月，試用期考核不合格的取消聘用，期滿考核合格的，予以正式聘用，按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》有關規定執行，工資待遇3000元／月（包干制含福利待遇）。

　　（二）生活待遇：參照政務大廳在編在崗標準，提供工作期間的中餐補貼。

　　報名咨詢電話：0851－38222137（普定縣人民政府政務服務中心）