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2024年西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引公告

發(fā)布時(shí)間:2024-05-26 02:42:52來源: 13253963632

  為深入實(shí)施人才興州戰(zhàn)略和“雨林英才”工程,加大高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍培養(yǎng)和儲(chǔ)備,西雙版納州2024年計(jì)劃面向高校和社會(huì)引進(jìn)一批黨政儲(chǔ)備人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招引對象

  (一)國內(nèi)“雙一流”大學(xué)和中國科學(xué)院大學(xué)畢業(yè)的博士、碩士研究生。“雙一流”建設(shè)高校范圍為:《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》所列高校。

  (二)省內(nèi)綜合排名靠前的5所高校畢業(yè)的博士、碩士研究生:昆明理工大學(xué)、云南師范大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)。

  (三)QS世界大學(xué)學(xué)科排名前100名高校畢業(yè)的博士、碩士研究生。(排名以世界高等教育研究機(jī)構(gòu)QS于2023年6月28日發(fā)布的2024年QS世界大學(xué)排名為準(zhǔn),網(wǎng)址為:http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2024.html)。

  招引對象不含單位定向生和委培生,網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

  二、資格條件

  (一)應(yīng)具備資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)。熱愛祖國,堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守憲法和法律。

  2.品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好,愿意積極主動(dòng)服務(wù)西雙版納州發(fā)展的有志青年。

  3.博士研究生年齡在40周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為2024年7月1日。

  4.招引人才須取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書)。

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  6.同一崗位,符合“六個(gè)優(yōu)先”原則的優(yōu)先引進(jìn),一是博士研究生;二是本科畢業(yè)院校為國內(nèi)“雙一流”大學(xué)的碩士研究生;三是中共黨員(含預(yù)備黨員);四是在高等院校擔(dān)任過校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部的人員;五是獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員;六是具有與招引崗位要求相關(guān)資格證書的人員。

  7.承諾在西雙版納州服務(wù)期不少于6年(含試用期1年),其間須到基層鍛煉一年,服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出州外。未滿服務(wù)期限離職的,按合同約定作相應(yīng)違約處理。

  具體崗位要求詳見附件1:《2024年西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引崗位表》。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

  2.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、西雙版納州內(nèi)在職公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

  3.公務(wù)員被開除或辭退未滿5年的,事業(yè)單位工作人員被開除未滿5年的。

  4.在校期間有學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的。

  5.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和事業(yè)編制人員的其他情形的。

  三、政策待遇

  (一)崗位安排。聘為州直事業(yè)單位正式在職在編工作人員。

  (二)待遇補(bǔ)貼。除按照國家、省有關(guān)規(guī)定政策享受正常的工資及福利待遇外,給予博士研究生30萬元、碩士研究生8萬元的安家補(bǔ)貼,分5年平均撥付。

  (三)配偶隨遷。招引對象配偶在州外,愿意來西雙版納州工作的,按照“身份對等、雙向選擇、統(tǒng)籌調(diào)配”原則,結(jié)合個(gè)人意愿,予以協(xié)調(diào)安置工作崗位。

  (四)人才禮遇。發(fā)放相應(yīng)類型“雨林惠才卡”,享受相關(guān)人才禮遇。

  (五)住房保障。可優(yōu)先申請入住人才公寓,有購買西雙版納州轄區(qū)內(nèi)商品住房意愿的,幫助提供房源參考等服務(wù)。

  四、招引程序

  (一)個(gè)人報(bào)名。本次招引采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄國獵人才網(wǎng)(www.glrczhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,提交相關(guān)證明材料,不按要求報(bào)名的不予受理,本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

  報(bào)名時(shí)間為:2024年5月21日09:00至6月7日18:00,非報(bào)名時(shí)間段報(bào)名視為無效報(bào)名。

  (二)資格初審。按照“六個(gè)優(yōu)先”的原則,根據(jù)所報(bào)名崗位要求和報(bào)名人數(shù),綜合考慮專業(yè)水平、經(jīng)歷業(yè)績等因素,研究確定進(jìn)入面談人員,并通過短信、電話反饋,未進(jìn)入面談人員不再另行通知。資格審核貫穿招引全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過招引的,取消其聘用資格。

  (三)視頻面談。面談通過遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行,根據(jù)面談情況,確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,并在西雙版納先鋒微信公眾號(hào)、西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄發(fā)布資格復(fù)審公告。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員,視為自動(dòng)放棄。

  (四)資格復(fù)審。對資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開展現(xiàn)場資格復(fù)審,合格者當(dāng)場簽訂資格復(fù)審確認(rèn)單及承諾書,發(fā)放《面試通知書》。

  (五)集中面試。采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一面試,根據(jù)面試人員的面試成績,由高到低按照崗位引才計(jì)劃數(shù)等額確定人員進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試成績按100分計(jì)算,取綜合平均分,面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的引才環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (六)健康體檢。應(yīng)聘人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (七)政治考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

  (八)確定擬聘人員。根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。

  (九)公示。在西雙版納先鋒微信公眾號(hào)、西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄公示擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。

  (十)聘用。公示期滿無異議的簽訂聘用合同。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,延期聘用;簽訂聘用合同當(dāng)年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者,取消聘用資格。

  五、報(bào)名資料

  報(bào)名需提供以下相關(guān)材料:

  (一)本人近期正裝免冠證件照,背景為淺藍(lán)色(JPG格式);

  (二)本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件(PDF格式);

  (三)畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證,但須提供所在學(xué)校相關(guān)證明,待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進(jìn)行復(fù)審;國外畢業(yè)院校須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);

  (四)經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績(須簽署補(bǔ)考、重修情況及經(jīng)辦人姓名,加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章)(PDF格式);

  (五)下載《2024年西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才專項(xiàng)招引報(bào)名推薦表》(附件2)認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫后掃描上傳,應(yīng)屆生需蓋章后掃描上傳(PDF格式);

  (六)任學(xué)生干部情況(擔(dān)任校級(jí)、院級(jí)學(xué)生干部加蓋公章的佐證材料)(PDF格式);

  (七)獎(jiǎng)懲情況(應(yīng)屆生加蓋校級(jí)以上公章的獎(jiǎng)勵(lì)證書,非應(yīng)屆生加蓋單位公章)(PDF格式);

  (八)資格證書、專利證書(PDF格式);

  (九)其他材料(發(fā)表的重要文稿等)(PDF格式)。

  (四)(六)(七)(八)(九)項(xiàng)為“六個(gè)優(yōu)先”引進(jìn)的重要參考材料,非必須提供項(xiàng),報(bào)名人員可結(jié)合實(shí)際盡量提供。

  六、監(jiān)督

  本次公開招引堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“按需設(shè)崗、按崗招引、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受監(jiān)督。

  七、其他要求

  (一)報(bào)名人員在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)關(guān)注西雙版納先鋒微信公眾號(hào)、西雙版納先鋒網(wǎng)、西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄了解招引工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)名人員未及時(shí)上網(wǎng)關(guān)注本次招引相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

  (二)招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《研究生專業(yè)目錄大全(2022版)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022版)》(詳見附件3)。報(bào)考者在選擇崗位時(shí),應(yīng)首先對照教育部專業(yè)目錄,看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考者,報(bào)名時(shí),在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱,在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程,州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

  (三)報(bào)名人員資格復(fù)審后,在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)放棄的,須由本人提交親筆簽名的情況說明。參與面試后未參與后續(xù)環(huán)節(jié),未按規(guī)定到招引單位報(bào)到等浪費(fèi)資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理。若在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)中,本人自動(dòng)放棄,或體檢、考察不合格的,由州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)的,按同一崗位面試分?jǐn)?shù)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (四)對違反招引紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在面試中弄虛作假的考生,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  (五)本公告未盡事宜由西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  0691—3990232

  西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局:

  0691—2148541

  國獵人才網(wǎng)(技術(shù)咨詢):

  0871—65329616(工作日9:00—17:00)

  附件:

  

  

  

  

  西雙版納州黨政儲(chǔ)備人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2024年5月21日

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