根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，因工作需要，計劃為政府部門所屬事業單位公開補充項目人員。現將有關事項公告如下：

　　一、補充崗位

　　為縣政府部門16個事業單位公開補充工作人員26人。具體崗位詳見《崇信縣2024年縣政府部門事業單位公開補充工作人員崗位信息表》（附件1）。

　　二、補充范圍和資格條件

　　(一)補充范圍

　　各鄉（鎮）、縣工業集中區、縣直各事業單位服務期滿已轉正但尚未入編的各類項目人員（不含教科、衛健系統）。

　　（二）資格條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的政治、業務素質，身體健康，愛崗敬業；

　　2.試用期滿轉正定級人員，具有2年以上工作經歷（含試用期）；

　　3.近三年年度考核結果均為合格及以上等次（不含試用期未滿年度）；

　　4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　5.具備《崇信縣2024年縣政府部門事業單位公開補充工作人員崗位信息表》要求的年齡、學歷、專業等基本條件；

　　6.法律、法規規定的其他條件。

　　工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截止2024年9月30日。

　　具有下列情形之一的人員，不得納入補充范圍：

　　1.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

　　4.受到行政處罰尚未接受組織處理的；

　　5.尚在試用期或服務期的；

　　6.在現單位工作不滿2年的；

　　7.未經有人事管理權限的部門、單位同意的；

　　8.法律、法規規定的其他情形。

　　三、補充程序

　　公開補充工作人員，按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調動手續的程序進行。

　　（一）報名與資格審查

　　1.報名時間：2024年9月23日至9月24日，共2個工作日。每天上午8:30—12：00、下午14：30—18：00。

　　2.報名地點：崇信縣西街124號崇信縣人社局303會議室。

　　3.報考人員須提供以下資料：

　　（1）本人身份證、畢業證原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登陸學信網)。

　　（2）《崇信縣2024年縣政府部門事業單位公開補充工作人員報名登記表》（本人親筆如實、準確填寫各項內容，所在單位簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規范的，不予報名）。

　　（3）近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。

　　（4）每人限報一個崗位，報名后原則上不允許更改崗位。報考人員提交有關信息應全面、準確、有效。若所填信息與本人真實信息不符，偽造有關證件、材料、信息的，一經查實，取消報考資格；情節嚴重的，按照相關規定處理，計入個人誠信檔案。

　　4.資格審查。報名現場進行資格審查，各負責報名單位依據補充條件進行資格初審后，匯總報考人員信息，由縣人社局按照管理權限進行資格復審。復審合格的，確認其考試資格，發給《準考證》；審查不合格的，向報考人員說明理由并退回報名資料。資格審查貫穿公開補充全過程。《準考證》發放時間另行通知。

　　（二）考試

　　1.筆試。筆試開考比例為1:3（補充計劃人數與符合條件的報名人數比），達不到比例的，經公開補充工作人員領導小組辦公室同意，可適當降低比例，但最低不得低于1:2，對仍未達到比例的，取消、合并或減少該職位補充計劃，并在崇信縣人民政府網站公布。取消補充計劃的，允許該職位報名人員按照補充資格條件在規定時間內改報其他崗位。筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，內容為綜合類試題，主要測試應試者的政治素質、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試時間、地點以準考證為準。

　　2.面試。按各職位筆試成績，從高分到低分的順序，依補充計劃人數與面試人數1:3的比例確定面試人選，達不到比例的，經公開補充工作人員領導小組辦公室同意，可適當降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達不到的，可減少、合并或取消公開補充計劃。面試采用結構化方式，實行百分制，主要考察考生與補充崗位的匹配性、綜合分析能力、計劃協調能力等。面試時間及地點另行通知。面試結束后，現場統計并公布面試成績。

　　3.成績計算。

　　最終成績按照筆試成績×60％+面試成績×40％計算確定。筆試、面試和總成績如出現小數，保留至小數點后兩位。兩項考試中有一項缺考或成績為零分者，不計最終成績。總成績末尾出現并列時，筆試成績高者進入考察環節，不再增加補充計劃。

　　（三）考察。按各職位最終成績，從高分到低分的順序，依補充計劃人數等額確定考察人選。考察采取個別談話、民主測評、審查檔案、社會調查等方式進行。由縣人社局會同相關單位主管部門派出考察組對擬考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業務素質與補充職位的適應程度進行全面考察，重點考察政治思想表現、道德品質、社會信用、能力素質、遵紀守法、工作實績等，考察結束后形成書面考察結論。同時，征求紀委監委、法院、檢察院、公安局等單位意見。考察出現不合格者，按最終成績依次遞補，遞補只進行一次。

　　（四）體檢。根據考察結果，按補充計劃等額確定體檢人選，由人員補充單位組織對擬補充人選進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢出現不合格者，按最終成績從高到低排序，依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　（五）公示及辦理調動手續。擬補充人員名單確定后，匯報縣公開補充工作人員領導小組審定，并在崇信縣人民政府網站公示5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合補充條件的，取消補充資格，空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的，提交縣政府相關會議研究同意后辦理調動手續。

　　四、其他事項

　　1.崇信縣人民政府網站、崇信人社微信公眾號是發布本次公開補充公告、公示、通知等信息的主要網站，在整個補充工作期間，報考人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

　　2.報考人員和相關單位提供的信息必須真實、準確，如發現弄虛作假行為的，取消報考資格，并追究相關人員責任。

　　3.本次公開補充不收取任何費用，不指定教材、復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓班。

　　4.本公告未盡事宜由崇信縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　五、監督檢查

　　為確保補充工作的公開、公正、透明，邀請縣人大代表、縣政協委員、縣紀委監委駐縣教科局紀檢監察組工作人員進行全程監督。

　　咨詢電話：0933-6102326（崇信縣人社局）

　　監督電話：0933-6232398（縣紀委監委駐縣教科局紀檢監察組）

　　附件：附件1-

　　附件2-

　　崇信縣政府部門所屬事業單位公開補充

　　工作人員領導小組辦公室

　　2024年9月19日