根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)和《內江市市級事業單位工作人員流動辦法(試行)的通知》(內人社發〔2017〕55號)等文件規定，按照公開、民主、競爭、擇優原則，內江市人民政府國防動員辦公室(以下簡稱市國動辦)直屬事業單位內江市人防指揮保障中心面向社會公開考核招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
(一)招聘崗位及名額：工程技術人員1名;
(二)崗位類型：專業技術崗位;
(三)單位性質：公益一類。
二、考核招聘對象及條件
(一)考核招聘對象
面向社會公開考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)考核招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正，身心健康;
3.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕)1號的回避規定;
4.具有聘用崗位要求的專業知識及工作能力;
5.在職人員須征得原用人單位、主管部門及人事綜合管理部門同意。
(三)有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;
2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;
3.有違法違紀正在接受審查的;
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)崗位條件
報考人員應同時具備以下條件：
1.年齡在40周歲及以下(對周歲的計算方式為：如40周歲及以下，含在報名首日尚未滿41歲的人員)。
2.取得管理科學與工程學類、土木學類大學本科及以上學歷;具有工程管理、房屋建筑結構工程、工程造價中級及以上專業技術職稱。
三、考核招聘程序
(一)發布信息
通過內江人事考試網(http://www.njpta.org.cn/)發布考核招聘信息。
(二)報名及資格審查
報名及資格審查時間：2024年6月5日至6月14日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。報名截止時間后，提交的報名信息無效。
報名及資格審查地點：市國動辦，地址：內江市東興區大千路1號;聯系電話：0832-2279680。
本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：
1.身份證原件及復印件;
2.有效的學歷、學位證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份;本人近期免冠2寸彩照2張。
3.職稱證書原件及復印件;
4.《內江市人防指揮保障中心2024年面向社會公開考核招聘工作人員報名登記表》2份(見附件1);
5.資格審查：市國動辦會同市人防指揮保障中心對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿考核招聘全過程，任一環節發現有不符合考核招聘條件的，取消考核招聘資格。
(三)考核方式
1.考聘名額與報名資格審查通過人數比例為1:3即可開考。如達不到該比例，按此比例相應調減直至取消考聘崗位。
2.采取面試的方式進行現場考核。考核在市人社局指導下，由市國動辦公開考核招聘領導小組組織實施，市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組對考核過程進行監督。
3.面試總分為100分，成績保留小數點后兩位，成績低于70分者不予進入體檢環節。
4.考核結束后，由市國動辦根據考核結果排名，等額確定體檢對象(如成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序)。考核工作結束后首個工作日在內江人事考試網公布參加考核人員的成績及排名。
注意事項：資格審查合格后，面試時間、地點等事項另行電話通知。報考者按規定的時間、地點參加面試，遲到者按自動放棄處理，責任由本人承擔。
(四)體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢人員根據考核招聘崗位數量按面試成績從高到低等額確定(面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高低排序)。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢，體檢工作由市國動辦按規定負責組織。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。
(五)考察
體檢合格者進入考察程序，考察工作由市國動辦參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內人社發〔2017〕2號)組織實施開展，由2名以上組織人事部門和熟悉考核招聘崗位相關業務的人員組成考察組，對考察對象進行全面考察。考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的適應度等情況，同時審核干部人事檔案。考察后認為不符合聘用條件不予聘用產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢并合格)。
(六)公示
市國動辦研究確定擬聘用人員后，按規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，由市國動辦研究同意并報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內依次等額遞補(遞補人員須進行體檢和考察并合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。
(七)審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由市人防指揮保障中心按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由市人防指揮保障中心按程序向市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續;如系非在職人員,由市人防指揮保障中心按程序報市人事綜合管理部門審批后辦理相關手續。
四、紀律和監督
(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)為保證公開考核招聘工作的順利進行，公開考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
(三)本次公開考核招聘由市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組全程監督。
(四)本公告由市國動辦和市人防指揮保障中心負責解釋。
咨詢電話：0832-2279680。
監督舉報電話：0832-2029660。
內江市人民政府國防動員辦公室
2024年6月3日