為引進(jìn)一批高素質(zhì)師資，根據(jù)《宜昌市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜人社發(fā)〔2022〕16號(hào))和《市委人才辦市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號(hào))精神，結(jié)合市教育局所屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬開展急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘活動(dòng)，現(xiàn)公告如下。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次校園招聘計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才11名，涉及11個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘條件詳見《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)校園(華中師范大學(xué)站)專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2024年5月27日下午17:00，考生需下載《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)校園(華中師范大學(xué)站)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2)，填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。招聘單位同步對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員需按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生需攜帶填報(bào)的《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)校園(華中師范大學(xué)站)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》及資格審查資料，于2024年5月28日9:00-18:00到華中師范大學(xué)就業(yè)處B102-1、102-2、102-3室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(具體樓層請(qǐng)看現(xiàn)場(chǎng)指引，地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知)。
報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
(二)資格審查
1.報(bào)名考生(包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生)須于5月28日9:00-18:00到華中師范大學(xué)就業(yè)處B102-1、102-2、102-3室(具體樓層請(qǐng)看現(xiàn)場(chǎng)指引，地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。審查通過(guò)的方可參加考試考核。
所有考生請(qǐng)?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進(jìn)校規(guī)則，按要求辦理進(jìn)校流程。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交材料：
(1)《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才引進(jìn)校園(華中師范大學(xué)站)專項(xiàng)招聘報(bào)名表》原件一式二份，貼近期免冠1寸彩色登記照片，個(gè)人手寫簽名;
(2)與《報(bào)名表》同版近期免冠1寸彩色登記照片1張，用于辦理《面談通知書》;
(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁(yè)，A4大小);
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;碩士研究生需同時(shí)提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證);
(5)高中(中職)及以上學(xué)段教師資格證原件及復(fù)印件(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生持有高中階段及以上《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》);
(6)報(bào)考崗位所要求的其它相關(guān)證明材料等。
3.各招聘崗位的專業(yè)名稱參照國(guó)家教育行政部門制定的專業(yè)目錄;如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報(bào)名時(shí)提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，合格者發(fā)放《面談通知書》。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，市教育局對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。
(三)考試考核
考試考核工作由市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施，采取先面談后試講的方式進(jìn)行。
1.面談。5月29日，資格審查合格的考生，憑面談通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。各用人單位組織面談。
面談分考生自我介紹和考官自主提問(wèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。面談滿分為100分。面談自我介紹環(huán)節(jié)考生不得透露個(gè)人信息。各用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加試講人員，報(bào)市教育局審核備案后，電話通知入圍人員參加試講時(shí)間和地點(diǎn)。考生面談成績(jī)?cè)?0分及以上者方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2.試講。5月29日至30日，各用人單位組織考生試講。試講滿分為100分，由考生現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行無(wú)生上課，備課時(shí)間30分鐘，試講時(shí)間8分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。
試講結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布考生得分。試講劃定最低合格線80分，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
試講成績(jī)?yōu)楸敬涡@招聘最終面試成績(jī)，并及時(shí)在宜昌市教育局及用人單位網(wǎng)站公示。
3.遇特殊情況需調(diào)整面談、試講時(shí)間、地點(diǎn)的，于面談、試講前電話通知，并在招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布通知公告。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議
依面試成績(jī)從高到低按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為進(jìn)入體檢人員，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。面試成績(jī)第1名考生自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議時(shí)，各用人單位可以依次遞補(bǔ)。
(五)體檢和考察
1.體檢。體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，考生面試成績(jī)和體檢名單及時(shí)在宜昌市教育局及用人單位網(wǎng)站上公示，體檢工作由市教育局統(tǒng)籌，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2.考察。考察工作由市教育局統(tǒng)籌，各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個(gè)別座談、民主測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可從參加該崗位測(cè)試考核人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。無(wú)正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議考生，可視為放棄體檢考察。面試成績(jī)出現(xiàn)相同的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單，面談分?jǐn)?shù)仍然相同的，單位進(jìn)行加試。
(六)公示
用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，經(jīng)主管部門黨組研究確定擬聘用人員后，在主管部門官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。除博士外，擬聘用人員必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。單位研究報(bào)主管部門同意后，可從參加該崗位考核人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，也可以不遞補(bǔ)。
(七)聘用
新聘用人員納入正式財(cái)政撥款事業(yè)編制管理。經(jīng)市人社局備案后，下發(fā)聘用通知書，用人單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)，并與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。符合我市人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。
四、其他事項(xiàng)
1.對(duì)違反人才引進(jìn)招聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
2.本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名咨詢電話：0717-6467663;舉報(bào)電話：0717-8854030。
宜昌市教育局
2024年5月22日