為進一步加強北湖區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，實施“人才強區”戰略，根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號）等文件精神，經研究決定，2024年郴州市北湖區面向區外公開選聘引進優秀教師22名。現公告如下：
一、選聘引進計劃
1.2024年郴州市北湖區面向區外公開選聘引進優秀教師22名，具體選聘引進崗位、計劃數及資格條件等詳見《2024年郴州市北湖區面向區外公開選聘引進優秀教師計劃崗位信息表》（附件1）。
2.相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：北湖區政府門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn）。
3.選聘引進各環節相關信息指定在北湖區政府門戶網站發布。
二、選聘引進條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具有崗位要求的身體條件。
5.具有全額撥款事業編制的在編在崗教師，并在現單位工作一年及以上。
6.近3年年度考核結論為合格及以上等次。
7.符合公開選聘引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他具體條件，具體詳見《2024年郴州市北湖區面向區外公開選聘引進優秀教師計劃崗位信息表》（附件1）。
（1）具有相應學科階段及以上教師資格證且定期注冊合格。
（2）年齡要求在40周歲以下（即1983年6月6日以后出生）。
（3）教學經歷計算年限截止2024年8月31日。
（4）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。
（5）報考人員的專業應嚴格按照所學專業或畢業證書專業填寫。報考專業參考《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入選聘引進崗位專業或專業類要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由北湖區教育局提出意見，報北湖區教師招聘工作領導小組辦公室認定。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查或監察調查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿、尚在禁考期限內的人員。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
6.到2024年8月31日止，試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位工作人員。
7.按照人事管理權限，未經用人單位和主管部門同意的。
8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、選聘引進程序和辦法
選聘引進工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.微信平臺預報名。掃描本公告末尾的二維碼進入微信報名平臺，提交報名信息，并到報名點進行現場正式報名。微信平臺預報名時間為2024年6月6日至7月13日18:00止。
2.現場正式報名。現場報名時對報考人員進行資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名。現場正式報名前，如果沒有進行微信平臺預報名的需補填網上報名信息。報名與考試必須使用在有效期內的身份證件（下列三種原證之一：二代居民身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明，下同）。
3.現場報名時間。2024年7月11日至7月13日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
4.現場報名地點。北湖區教育局后棟會議室一樓（北街張家巷龍骨井58號）。
5.領取準考證時間：2024年7月18日至7月19日（8:30-12:00，14:30-18:00）。
6.報考注意事項
（1）報考人員必須進行現場正式報名。現場正式報名后，報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名的報考人員視為放棄報考。報考人員應仔細閱讀本《選聘引進公告》、《誠信考試承諾書》（附件5），提交的報考申請材料應當真實、準確，并對自己報名負責。對報考人員的資格審查貫穿選聘引進工作全過程。
（2）報考人員對選聘引進崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢北湖區教育局人事股（聯系電話：0735-2121072，下同）。
（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保證隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知北湖區教育局人事股。
（4）本次選聘引進不設開考比例。
（二）資格審查
現場正式報名時，由北湖區教育局同時進行資格審查。
1.資格審查材料（原件及復印件），所有復印件的資料按以下順序進行裝訂。
①報考人員須打印填好的《2024年郴州市北湖區面向區外公開選聘引進優秀教師報名表》（附件2），并手寫簽名。
②本人有效期內的身份證件、中小學教師系列職稱證書、近3年年度考核結果（年度考核表）、獲獎證書及文件、工作經歷證明（附件3）等相關資料。
③最高學歷畢業證和學位證、有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有二維碼，通過學歷查詢網站“http://www.chsi.com.cn”打印）。
④取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料。
⑤教師資格證、中國教師資格網上查詢打印的教師資格證明（通過中國教師資格網站“https://www.jszg.edu.cn”打印）。
⑥報考人員必須提供所在單位（具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件4）。
⑦本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2張（背面標注報考崗位及姓名）。
⑧《誠信考試承諾書》（附件5，需手寫簽名）。
2.資格審查注意事項。報考人員應仔細閱讀《誠信考試承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。對報考人員的資格審查貫穿選聘引進工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料的信息不實或不符合選聘引進崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試組織。由北湖區教育局組織實施。
2.面試時間及地點。具體時間及地點在北湖區政府門戶網站另行公告。
3.面試對象。經資格審核合格的報考人員確定為面試對象；如同一招聘崗位面試對象人數較多的，采取分多個面試組次進行面試的方式，具體情況以面試公告為準。
4.面試形式。采取試教（上微型課）方式進行。
5.面試內容。面試內容為選聘引進崗位所對應的教學科目，主要測試應試人員的教學能力和專業水平。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分，起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7.成績及排名。試教成績采取計算平均分的方法進行，即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數（四舍五入保留到小數點后兩位數字），即為考生試教成績。未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
（1）同一招聘崗位只有一個面試組次的，試教成績即為面試成績。當面試成績相同的，按考生試教總成績（即評委組對該考生試教評分之和）排名；當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生評分中的最低分從高到低進行排名。
（2）同一招聘崗位涉及多個面試組次的，試教成績采取修正系數法進行修正，修正后的成績為面試成績。面試成績按修正后從高到低進行排名，當修正后的面試成績相同的，如在同一面試室的，按考生試教總成績（即評委組對該考生試教評分之和）排名；當評委組評分總分仍相同的，按評委組給予考生評分中的最低分從高到低進行排名；如不在同一面試室的，報北湖區教師招聘領導小組辦公室研究決定下一步面試方式。
8.面試成績公布。面試成績在北湖區政府門戶網站上公布。
（四）體檢
1．體檢對象。按照選聘引進崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。體檢工作由北湖區教育局和北湖區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢相關事項在指定官方網站上另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史檢測等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向北湖區教育局提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4．體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。選聘引進單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察報考人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、選聘引進資格條件等方面的情況。組織考察時，可根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（六）選崗
按照面試成績從高分到低分的原則以及選聘引進計劃崗位核準數1:1的比例，由報考人員選擇具體選聘引進單位。
（七）公示
根據面試成績、體檢、考察、選崗結果，選聘引進單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在北湖區政府門戶網站進行公示，接受社會監督。公示內容包括選聘引進單位、選聘引進崗位和擬聘用人員姓名、性別、準考證號以及監督電話等。公示時間不少于7個工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由選聘引進單位及主管部門填寫聘用相關材料，按照相應程序要求和學校崗位實際情況辦理聘用手續。
四、特別提示
（一）報考人員在北湖區政府門戶網站查看各選聘引進環節相關信息，選聘引進單位及其主管部門均不電話通知報考人員。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知選聘引進單位。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證及準考證。報考人員參加面試、體檢和選崗時，必須攜帶有效身份證件及準考證，缺少有效身份證件及準考證的報考人員不得參加面試、體檢及選崗。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關要求處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應認真閱讀本選聘引進公告和《2024年郴州市北湖區面向區外公開選聘引進優秀教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與選聘引進考試的各個環節，不得弄虛作假、違紀違規、隨意放棄。
（五）面試后，因體檢、考察、選崗等環節造成的選聘引進計劃空缺，同一崗位的每個空缺計劃按面試成績從高分到低分可遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象。
（六）本次選聘引進不指定輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
五、紀律與監督
本次選聘引進工作由北湖區紀委駐區教育局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2128312
六、選聘引進考試服務
考務咨詢：郴州市北湖區人社局事業單位人事管理股(0735-2167130)；
選聘引進崗位的專業、學歷、學位及其他咨詢：郴州市北湖區教育局人事股（0735-2121072）。
七、本公告中選聘引進程序由北湖區人社局負責解釋，選聘引進崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由北湖區教育局負責解釋。
考生網上報名二維碼：
中共郴州市北湖區委人才工作領導小組辦公室
2024年6月6日