根據三級醫院評審標準建設需求和科室工作需要,經院黨委辦公會研究決定，計劃面向社會公開招聘合同制專業技術人員15名。現將招聘條件及有關事項公告如下：
一、招聘條件及崗位職責
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，遵守社會公德，熱愛工作，誠實守信，具有良好的品行，綜合素質好。
（二）適應崗位要求的身體條件，五官端正，身心健康，勝任崗位需要,聘用后能按照醫院要求立即到崗工作。
（三）年齡要求：招聘執業醫師崗位年齡要求30周歲及以下的，應為1994年1月1日以后出生，主治醫師資格者，年齡要求1984年1月1日以后出生，副高資格，年齡要求1974年1月1日以后出生，其他年齡以此類推。
（四）招聘崗位、職責及要求：見《信陽市第三人民醫院2024年夏季公開招聘合同制專業技術人員計劃表》（附件1）。
二、招聘方法步驟：本次招聘采取報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名：本人攜帶報名表（附件2）、身份證、畢業證及學位證、學歷證書電子注冊備案表、本專業相關資格證、執業證、規培證、進修證等證件。以上證件均需提供原件及復印件各1份，到醫院人事科現場登記報名。
（二）資格審查：醫院人事科及紀檢部門共同對報名人員進行資格審查。
（三）考試：分A、B、C類三種崗位的方式進行。
其中：A類崗位高級職稱崗位，免筆試，采取“一人一策，一事一議”的原則，由單位結合報考人員情況確定考核形式。B類崗位中級職稱免筆試，考試按面試的程序進行，C類崗位考試按筆試+面試兩個環節的程序進行，最后計算總得分。C類崗位報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，可降低開考比例。
1、筆試分值為100分，考試內容為專業相關知識，根據筆試成績進行排序，筆試成績達60分以上（包括60分）才有資格進入面試，按照招聘計劃數1:2進入面試（達不到比例的按計劃數1:1進入面試）。
2、面試分值為100分，面試評委從醫院考評委員會抽調相關人員組成，在紀檢監察室全程監督下對每位進入面試人員進行面試。
3、總分計算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績（計算到小數點后兩位）按照總得分進行排序，按招聘計劃數有高分到低分依次進行確定初選人選，提交院黨委研究。
4、體檢與考察：對擬聘用人員進行體檢，體檢費用自理，體檢標準及項目參照事業單位錄用體檢通用標準及醫院相關要求執行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，不合格者不予錄用。空缺崗位從高分到低分的順序依次遞補。
5、公示：對擬聘用人員情況進行公示，接受公眾監督。
6、錄取聘用：聘用人員一律實行試用期制度，時間為三至六個月，試用期滿由用人科室、主管部門全面考核、考核合格者由醫院與本人簽訂聘用合同，新入職人員最低服務期為三年。
三、聘期待遇
根據國家及浉河區政策，結合醫院有關規定執行。與醫院簽訂正式聘用合同后，統一時間按照《信陽市關于聘用人員轉為人事代理的規定》給予辦理人事代理。
四、紀律
面向社會公開招聘合同制人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察等各個環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要嚴格工作紀律，嚴肅考風紀律，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，一經查實，要追究責任，嚴肅處理。
五、時間及地點要求：
（一）報名時間
1．報名時間：2024年 6月12 日至 6月18日
工作日周一至周六上午： 上午 8：00--11：30
下午15：00--18：00
2.報名地點：信陽市第三人民醫院2號樓6樓人事科
咨詢電話：0376-6226685 人事科郵箱：xy3yrsk@163.com
3、考試時間：將根據報名情況，及時通知報考人員。
六、注意事項
1、報名與整個招聘過程中使用的證件及相關信息必須真實有效，如與事實不符，一經發現，取消報名資格；
2、錄用通知由醫院人事科電話通知到本人，因個人原因錯過重要信息而影響錄用的，由報考人員本人承擔責任；
3、本招聘公告自頒布之日起實施，最終解釋權歸醫院人事科所有。
信陽市第三人民醫院
2024年6 月11日