為滿足婦幼健康發(fā)展需要，強(qiáng)化醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)單位長(zhǎng)足發(fā)展儲(chǔ)備人才。根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《省人民政府辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》（黔府辦發(fā)〔2014〕39號(hào)）、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（黔東南府發(fā)〔2013〕18號(hào)）、《縣人民政府關(guān)于縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心床位編制和備案制編制的批復(fù)》（劍府函〔2019〕317號(hào)）及《縣人民政府關(guān)于縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案制編制招聘?jìng)浒钢迫藛T的批復(fù)》（劍府函〔2024〕163號(hào)）文件精神，結(jié)合縣婦幼保健院人才需求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T9名，為做好公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由劍河縣婦幼保健院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、工作原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘崗位
詳情見(jiàn)(附件1)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象及條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上（2006年6月1日及以前出生），35周歲及以下（1989年6月1日及以后出生）；碩士以上學(xué)歷年齡40周歲以下（1984年6月1日以后出生）。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件。
5.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含科學(xué)素養(yǎng)）和工作能力；
6.身體條件須符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.具有附件1中要求的其他條件。
（二）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2．受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；
3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.曾被開(kāi)除公職的；
5.被辭退未滿5年的；
6.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
9.截至報(bào)名時(shí)止，屬貴州省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位尚在試用期（見(jiàn)習(xí)期）內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)的人員；
10．截至報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的工作人員；
11．機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考（報(bào)名截止日前）未征得所在單位及其主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門同意報(bào)考意見(jiàn)的（州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見(jiàn)，但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)）；國(guó)有企業(yè)在職職工報(bào)考（報(bào)名截止日前）未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)的；
12.截止2024年12月在讀的非2024屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
13．黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員或在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、有關(guān)專項(xiàng)招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
14.有《全國(guó)公共信用信息基礎(chǔ)目錄（2021年版）》和《全國(guó)失信懲戒措施基礎(chǔ)清單（2021年版）》禁止從事相應(yīng)行業(yè)的；
15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
16.有關(guān)法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年6月3日—2024年6月7日。
2.報(bào)名及資格審查方式：報(bào)考人員將相關(guān)資料掃描后發(fā)送至電子郵箱：jhxbjy01@163.com，或現(xiàn)場(chǎng)提交（地點(diǎn)：劍河縣婦幼保健院四樓辦公室）。
3.報(bào)名資料包括：身份證、畢業(yè)證，以及報(bào)考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報(bào)名表電子版；同時(shí)提交同底免冠彩色證件照片電子版；如有專業(yè)業(yè)績(jī)材料可一并提供，無(wú)則忽略。
縣婦幼保健院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查，資格審查合格才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。
4.縣婦幼保健院辦公室聯(lián)系電話：0855—5221104。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)需攜身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的其他資格證件的原件及近期同底1寸免冠照片3張，未取得學(xué)歷證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加復(fù)審，并書面承諾2024年8月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件，到指定點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將另行通知。
（三）考試
考試工作由縣婦幼保健院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取直接面試的形式進(jìn)行。
面試由縣婦幼保健院負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以縣婦幼保健院通知為準(zhǔn)，主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)，參與面試的報(bào)考者，其面試成績(jī)達(dá)70分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人（不含35人）的，先進(jìn)行筆試，再按1:3比例進(jìn)行面試，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生放棄體檢及體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。
（四）體檢
1.體檢人員的確定
面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。
2.體檢
參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣婦幼保健院自行組織安排，時(shí)間另行通知。參加體檢的擬聘人員在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)（劍河縣婦幼保健院）進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）政治審查
對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由劍河縣婦幼保健院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。
六、聘用審批及管理
（一）公示
經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
（二）檔案管理
經(jīng)過(guò)公示程序無(wú)異議后，擬聘用人員需如實(shí)提交本人人事檔案材料。
（三）簽訂勞動(dòng)合同
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，試用期按政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限為3年。
在本次招聘中，如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按本《實(shí)施方案》規(guī)定的程序和條件從該職位考生中依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
七、待遇
參照《關(guān)于縣婦幼保健院（縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心）床位編制和人員配備等事項(xiàng)的通知》（劍衛(wèi)健發(fā)〔2019〕117號(hào)）文件執(zhí)行。
八、未盡事宜，由劍河縣婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0855—5221104（縣婦幼保健院辦公室）
監(jiān)督電話：0855—5369340（縣衛(wèi)健局辦公室）
附件：1.劍河縣婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T崗位一覽表
2.劍河縣婦幼保健院2024年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T報(bào)名表
劍河縣婦幼保健院
2024年5月24日